God Partnerskabsaftale - dog med mulige faldgruber

En af pressens fornemmeste opgaver er at kaste lys over borgernes bekymringer. 

Efter mit første debatindlæg om kommunale partnerskabsaftaler skete der sådant intet. Ingen svar på stillede spørgsmål. Se tidligere debatindlæg. 

Efter tålmodig venten et nyt debatindlæg. 

Så skete der noget - borgmester Tina Tving Stauning svarede i avisen dagen efter. Tak Tina. Se her.

https://www.sn.dk/frederikssund-kommune/debat-kommunale-partnerskabsaftaler/

og jeg fik i e-boks tilsendt det som jeg havde bedt om - nemlig aftalens fulde ordlyd.

Gennemlæst den og det ser da fint ud. Naturligvis er aftalen underlagt vilkår i blandt andre "Lov om aktiv beskæftigelsesindsats."

Der nævnes " Denne partnerskabsaftale kan bruges i markedsføringsøjemed af såvel Virksomheden som Frederikssund Kommune." Jo, det har vi allerede set. og fair nok. 

Der fremhæves: "Virksomheden betaler ikke løn i praktikperioden. ..... Det er muligt at kombinere nogle få timers ansættelse med timer i praksis, såfremt der er tale om forskellige arbejdsopgaver i henholdsvis de lønnede timer og praktikken. De vil sige at det er muligt at kombinere lønnede timer i en arbejdsfunktion med timer i praktik, hvor vedkommende træner andre arbejdsfunktioner." 

Hvordan skelnes der mellem en lønnet funktion og en ulønnet praktikfunktion, og kan det foregå samtidigt? 

Min alvorligste anke blev udtrykt med dette spørgsmål, der sådan set ikke er besvaret og vel heller ikke kan besvares, men må henstå i det uvisse. 

"Hvordan sikrer man at virksomheden der er indgået Partnerskabsaftale med ikke opnår konkurrencefordele, forfordeles (favoriseres) med kommunale opgaver i forhold til øvrige aktører uden partnerskabsaftale?"
Lur mig om ikke Frederikssund Kommune ser med lidt større velvilje på et tilbud fra en virksomhed med indgået Partnerskabsaftale end med en virksomhed uden en sådan aftale. 

 

. 

Aktindsigt og forståelse for beslutninger

 ‘Aktindsigt!’ hjælper med at forstå beslutninger

https://www.sn.dk/frederikssund-kommune/debat-jeg-venter-taalmodigt/

En rosværdig ordning der kan give oplysning om ting man undrer sig over i offentlig administration og forståelse for grundlaget for beslutninger, og konsekvenserne.

Der nævnes: “Du kan søge om aktindsigt, uanset om du har noget med sagen at gøre eller ej. Det vil sige, at den myndighed, du søger aktindsigt hos, ikke kan kræve en begrundelse for, hvorfor du søger aktindsigt, eller hvad du vil bruge de pågældende dokumenter eller oplysninger til.”

Når man søger skal der svares i løbet af 7 arbejdsdage. Igen meget fint.
Jeg søgte om aktindsigt i en kommunal indgået Partnerskabsaftale med en lokal virksomhed. Det må være enkelt at fremvise den af parterne indgåede underskrevne aftale.

 
Med MitId søgte jeg 10.10. om aktindsigt. Der blev fra Jobcentret (hvorfor derfra?) svaret i løbet af 2 dage. “Hvem var anmodningen rettet til?” Tja, det burde vel være oplagt. Åbenbart ikke. På min opfordring ville medarbejderen sende anmodningen videre til formanden for Udvalget der har underskrevet aftalen. 

Stadig ikke modtaget noget, nu efter 17 arbejdsdage. Da jeg er yderst ‘dydig ', ventes stadig med tålmodighed. Måske der snart svares på væsentlige spørgsmål.

Er ikke ude på at sætte nogen i forlegenhed, er blot interesseret i på hvad denne partnerskabsaftale går ud på og hvad kommunen har forpligtet sig til. 

 Partnerskabsaftaler pro og contra

https://www.sn.dk/frederikssund-kommune/debat-partnerskabsaftaler-med-store-virksomheder-er-ikke-noedvendigvis-godt/

Partnerskabsaftale med lokale virksomheder kan virke rigtig. En sådan er netop indgået mellem Trasbo A/S (rengøring, service) og kommunen. Pressemeddelelsen indeholder fyndige ord. Borgmester Tina Stauning er begejstret, “Vi har stærke og samfundsbevidste virksomheder og derfor er det godt vi i kommunen kvitterer den anden vej.” 

Formand Michael Tøgersen for Udvalget Job, Erhverv og Kultur udtaler, “- Jeg er sikker på, at partnerskabsaftalen med Trasbo A/S vil blive en gevinst for både virksomheden og de borgere, som vil få en chance for et job hos virksomheden. Både de unge udsatte og de lidt ældre...”
Trasbo A/S er begejstret, “Vi var slet ikke i tvivl om, at partnerskabsaftalen med Frederikssund Kommune er en god idé. Vi lægger vægt på den tætte dialog og samarbejde...”

Spørgsmål om partnerskabsaftaler. 

Hvem tilfører hvad til samarbejdet? (uddannelse, kontakter til netværk, teknisk assistance).

Hvordan finansieres aftalen? Skal der tilføres midler i intervaller?

Betyder en aftale øget brug af mandetimer i administrationen? 

Hvad får parterne (økonomisk) ud af partnerskabet?

Hvilken udvikling forventer de hver især at se?

Og vigtigst.
Hvordan sikrer man at virksomheden der er indgået Partnerskabsaftale med ikke opnår konkurrencefordele, forfordeles med kommunale opgaver i forhold til øvrige aktører uden partnerskabsaftale?

99% af Danmarks virksomheder er Små og Mellemstore. Særlig hos dem skabes væksten og jobs.

Lidt større virksomheder, skal såmænd nok klare sig, hvorimod mindre virksomheder kan få, har det svært  med at gøre sig ‘interessante’ for kommunen.

En analyse fra Foreningen Små og Mellemstore Virksomheder viser hvilke kommuner der passer godt på deres vækstpotentiale - de mindre virksomheder. 91 kommuner deltog.

Frederikssund Kommune? Plads nummer 90. Kun en plads fra sidstepladsen. Pinligt, ikke sandt? Måske cementerer den indgåede partnerskabsaftale den unode. Ønsker man virkelig det? 

Fred og fordragelighed giver ægte fremgang

Fred og fordragelighed giver ægte fremgang

https://www.sn.dk/frederikssund-kommune/debat-fred-og-fordragelighed-giver-aegte-fremgang/?fbclid=IwAR0A2UxbhCZb7NFGE3UBYj10xww3NzMHJriXN8lmZTXqHUMYwy_Ln7RVVXE

Det går godt i Frederikssund Kommune. Vinge i gunstig udvikling. Nye virksomheder opretter domicil i kommunen og så meget andet positivt. 

Der vil altid være udfordringer der giver anledning til debatindlæg. Fint for naturligvis skal ‘dårligdomme’ ikke negligeres, men debatteres og  give mulighed for at finde de rigtige løsninger der er i sync med lovgivning, hvilket ofte gør at ‘dårligdommen’ ikke kan løses med et snuptag. Når en lokal ‘sag’ får opmærksomhed i medierne er det ofte med stor forargelse, vrede til følge. Det viser sig ofte at sagerne er mere nuancerede end forargelsen, vreden kan bære. 

Byrådsmedlemmer skriver debatindlæg  langt flittigere end set i mange år og går måske i kødet på hinanden. En måde at markere ideologi. Er ideologi brugbar i lokalpolitik? Der er meget lidt råderum for alt er gennem lovgivning i forvejen reguleret til mindste detalje. 

Derfor en befrielse at opleve et Byråd der umiddelbart bærer præg af fred og fordragelighed. Det umiddelbare indtryk er man respekterer hinanden, lytter og finder frem til en brugbar løsning. Hvad får man også ud af at være låst fast i fjendebilleder? Sur mave og dårlig ånde! 

Nogle udvalg er mere ‘tunge’ end andre og kan betegnes som 'øretævernes holdeplads.' Fjordlandslistens medlem af Byrådet,  Kirsten Weiland,  har formandposten i et ‘tungt’ udvalg der gennem sit virke er oplagt til at give verbale øretæver, dog er det sket færre gange end man kunne forvente. Det skyldes Kirstens ægte vilje til at lytte, til at samarbejde og lade fornuftsargumenter i overensstemmelse med Fjordlandslistens valgløfter have førsteprioritet. Mange ting er lykkedes. Tak. 

Fjordlandslistens brugte begrebet Sund Fornuft i valgkampen. Det er stadig i spil. Med Sund Fornuft menes en handlemåde med base i de  vaner, traditioner, erfaringer manerer, ting som er gavnlige for de fleste, der ikke skader, og som således udgør samfundets rygrad. Sund Fornuft er ikke følelses- eller ideologisk belastet, man kan sætte sig udover fastlåst tankegang (ideologi) have mod til at gøre op med det irrationelle, udfordre dogmer, og nå frem til ja - Sund Fornu